Войти через госуслуги

Опрос работодателей о работниках организации в возрасте 50-ти лет и старше

Уважаемый работодатель!
 
С учетом повышения пенсионного возраста особое значение приобретает работа с гражданами старшего возраста (50 лет и старше), направленная на поддержку их занятости, прежде всего в части обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда. Для этих целей в 2019 году реализуется мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста по востребованным в экономике профессиям (навыкам и компетенциям), а с 2020 года категория участников мероприятия расширена, и получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование смогут граждане в возрасте 50-ти лет и старше.
Реализация указанного мероприятия создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан старшего возраста и будет способствовать продолжению трудовой деятельности, как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.
Оказание целевой поддержки занятости граждан старшего возраста путем организации их обучения  позволит повысить качество рабочей силы, а также защитить их права и интересы, повысить благосостояние и социальное благополучие, создаст условия для активного участия в жизни общества.
С целью определения потребности граждан в возрасте 50-ти лет и старше в прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования в 2020 году служба занятости населения проводит социологический опрос.
Просим Вас принять участие в настоящем исследовании и ответить на поставленные в анкете вопросы.
*
1. Наименование организации (напишите) *
2. Контактная информация: юридический и фактический адреса организации *
3. Форма собственности организации (напишите) *
4. ОКВЭД (напишите) *
5. Численность работников организации *
6. Численность работников организации в возрасте 50-ти лет и старше *
7. Готовы ли Вы рассмотреть возможность организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования для Ваших работников в возрасте 50-ти лет и старше за счет бюджетных средств (из пункта 6)? *


8. Численность работников организации в возрасте 50-ти лет и старше, для которых необходима организация профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в целях сохранения их трудовой занятости *
9. Численность работников организации предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию), для которых необходима организация профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в целях сохранения их трудовой занятости (их пункта 8) *
10. По каким профессиям (специальности) необходимо организовать профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников (напишите) *
*
Спасибо!
Яндекс.Метрика